本部分内容是企业劳动关系。文章首先是关于企业劳动合同签订状况及对策思考，分析了实行劳动合同制度在现代企业管理中的作用、平凉劳动合同制度实行的现状分析、平凉宣传新劳动合同法，推动劳动合同法制化的对策。接下来评述了平凉市各类企业集体合同制度的实践与探索，认为实行集体合同是平凉经济社会发展的必然，从《劳动合同法》的角度认识集体合同与劳动合同的关系，平凉集体合同、集体协商的实践探索，平凉集体协商、集体合同制度的创新探讨。之后是关于劳动工资现状分析及对策，介绍了工资分配概况以及平凉市劳动工资分配中需要解决的问题，并提出改革平凉工资分配方式，体现公平与效率。
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