数字的作用：企业竞争力监测的理论与方法

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数字的作用：企业竞争力监测的理论与方法

作者：金碚李钢出版日期：2003年11月
报告大小：12.09MB
报告字数：26809 字所属丛书：企业蓝皮书
所属图书：中国企业竞争力报告（2003）
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摘要

如何测评企业的竞争力是竞争力研究中的一个专门课题。从竞争力研究的价值来说，不仅要用经济学和管理学的方法来研究竞争力，而且，还要用统计学的方法把它表现出来。企业竞争力的指标可以分为两大类：测评指标和分析指标。测评指标特别是其中的显示性测评指标所反映的是竞争的结果或者竞争力的最终表现，而分析性指标所反映的则是竞争力的原因或者决定因素。《中国经营报》企业竞争力监测项目所取得的成果表明，以对企业竞争力的测评为基础，可以发展为一个竞争力研究的广阔领域。在不断接近客观事实的意义上，在正确把握总体态势和客观趋势的意义上，运用经济学、管理学和统计分析的方法，相对地反映出企业竞争力的真实状况，并做出比较切合实际的评价，这是经济学、管理学和统计学在企业竞争力研究上所做出的重要贡献。

关键词：	中国指标体系企业竞争力 2003 基本原理

作者简介

李钢:祖籍贵州省思南县，1973年生于内蒙古包头市，1996年毕业于天津大学，2005年于中国社会科学院研究生院获得经济学博士学位。目前为中国社会科学院工业经济研究所研究员、《中国经济学人》编辑部主任。在《中国工业经济》《经济学季刊》《经济学动态》《财贸经济》等期刊上发表论文60余篇，其中20余篇被《新华文摘》《中国社会科学文摘》《人大复印资料》等收录转载，中文论文H指数为17，论文及著作总被引用量超1000余次，收录在Econlit中的论文10余篇。主持多项国家社科基金重点项目、国家软科学重点项目、中国社会科学院国情调研重大课题、中国社会科学院重点课题，多项研究成果获国家级及省部级奖励。

金碚:中国社会科学院工业经济研究所所长，研究员，学部委员。