为更客观、全面地掌握朝阳区人才队伍建设现状，课题组专门设计了“人才队伍建设调查问卷”，以征集人们对朝阳区人才队伍建设的评价性认识与建设性意见。问卷共设计了66个问题近350个选项，发放问卷近6000份，回收有效问卷5222份。其中，有一些问卷对个别问题的回答不完整，即有少量的缺漏，但总体看是有效的，未作剔除处理，都列入了有效统计范围。因此，每个问题的被调查者总量可能是不一样的。在问卷统计分析时，基本情况分析一节增加一项“未回答者”，目的是感知全貌；其他部分未增加“未回答者”。“未回答”某个问题，可能有多个因素，如被调查者出于某种考虑主动回避了某个问题，或认为没有把握，或不了解情况，或确实没有这种情况等。多项选择题的百分比计算基数是有效问卷总量5222份。
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