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    2007~2009:文化创新战略的确立与国家文化体系的转型

    摘要

    近年来,国家宏观层面上文化创新战略的确立对作为战略执行系统的政府文化生产、组织和管理职能体系提出了全新的要求,明确了基于行业分工—专业分类—生产型管理特征的国家传统文化体系向业务建设—全景架构—创新型文化生产和组织体系转型的基本方向,体现为国家文化创新体系的建立和完善。这一转型过程蕴含了三个层面的内涵:发展层面上,国家文化创新体系的构建代表了继计划体制阶段之后的新型发展阶段;改革层面上,国家文化创新体系的构建体现了继文化事业体制改革、文化产业体制建设之后的新型文化创新发展模式;管理层面上,国家文化创新体系的构建代表了继文化事业和文化产业“双轨”管理模式之后的综合型文化建设管理模式。

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    Abstract

    In recent years,the national macro-level strategy for the establishment of cultural innovation puts forward a new request for the government as a strategic implementation of the Government system of cultural production,organization and management functions of the system,reflects the basic direction of the transition from national traditional culture to the business-building system-Panorama Architecture-an innovative system of cultural production and organization as a clear division of labor based on the industry-Professional Category-Production management,and reflects the establishment and improvement of the national cultural innovation system. The transition process contains the connotation in the three levels:the development level,cultural innovation of the State System represents a new development stage following stages of planning a new development stage;the reform level,cultural innovation of the State System reflects the new development models of cultural innovation following the reform in culture system and the cultural industries;the management level,cultural innovation of the State System represents the construction of multi-cultural management following “two-track” management in cultural undertakings and cultural industries.

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    作者简介
    本书课题组:
    傅才武:傅才武,博士,武汉大学国家文化创新研究中心主任,教授,博士生导师。
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