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    2003年就业特征与2004年展望和建议

    摘要

    本文主要从四个方面介绍了2003年就业特征与2004年展望和建议。首先,介绍了就业与再就业。其次,分析了2003年就业突出的特征之一是高校毕业生的就业问题突出,青年就业成为社会关注的重点。然后,介绍了“非典”对就业产生较大影响,需要提高就业管理的应急调控能力。最后,分析了2004年的就业形势仍然严峻,但也有四大有利因素,应该明确政府在就业工作中的职能定位。 <<
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    作者简介
    莫荣:现任政协第十三届全国委员会委员,人力资源和社会保障部中国劳动和社会保障科学研究院副院长(正司级)、研究员,兼任中国就业促进会副会长、《中国劳动》主编、人力资源和社会保障部专家咨询委员会委员,是“新世纪百千万人才工程”国家级人选,国家社科基金重大项目首席专家,享受国务院政府特殊津贴。1986年本科毕业于清华大学精密仪器系,1988年研究生毕业于北京经济学院劳动经济系,曾在英国牛津大学、新加坡南洋理工大学等做访问学者。1988年开始研究劳动就业、职业培训、人力资源管理、国际劳动保障等理论和政策问题,完成国家社科基金重大项目“产业转型升级下高校毕业生就业研究(14ZDA068)”和重点项目“我国失业预警模型构建及应用研究(13AJY009)”,以及省部级、国际组织、地方政府和企业合作课题等170多项。先后为中共中央政治局、全国人大常委会集体学习讲解就业专题,在《人民日报》《求是》《管理世界》等报刊发表论文230余篇,著作20余本,主编了我国第一本就业蓝皮书。
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