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    劳动争议仲裁制度现状、分析与2007年发展趋势预测

    摘要

    本文首先分析了深圳市近年来劳动争议仲裁案件处理情况及特点,然后分析了其劳动争议仲裁制度建设及现状,提出了当前面临的问题:劳动争议处理体制改革并没有取得实质性突破;案多人少状况没有得到根本改变,仲裁员专业素质仍差强人意;劳动仲裁与诉讼程序的衔接不尽如人意等等。面对这些问题,要继续探索劳动仲裁体制改革,推进劳动争议处理工作。 <<
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    作者简介
    林风梅:
    吴光辉:
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