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    2006年深圳劳动关系现状分析、发展与对策

    摘要

    本文首先指出了深圳市的劳动关系取得了长足发展:和谐劳动关系的目标取向明确,构建和谐劳动关系的脚步坚实,企业劳动用人管理呈现多样化。也指出深圳是全国改革开放的“窗口”和“试验田”,随着劳动关系市场化程度的加深,劳动关系方面新情况新问题不断显现,所以今后一个时期,更进一步贯彻落实党的十六届六中全会精神,以促进企业劳动关系和谐为基础,抓紧解决劳动关系方面的突出问题,加快建立劳动关系协调的长效机制,发展和谐劳动关系,促进社会主义和谐社会建设。 <<
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    作者简介
    汤庭芬:
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