经济全球化和欧洲一体化客观上要求欧洲各国之间实行劳动力的自由流动。为此,在欧盟层面上,为建立统一的劳动力市场,欧盟委员会制定了相应的法规和政策,尤其重要的是,1998年推行的欧洲就业战略为协调各国劳动力市场措施和目标起到了积极的作用。与此同时,欧洲各国在如何实现劳动力市场的灵活与保障的均衡,尝试着新一轮的改革浪潮,“灵活与保障模式”在丹麦等国家取得的成功经验,正在向欧洲其他国家推广。始于2008年下半年的国际金融危机对欧洲经济造成重创,经济严重衰退造成就业率持续下降,失业率不断攀升,劳动力供需矛盾日渐凸显。如何通过各种经济救助计划,实现劳动力市场供需平衡,成为当前和今后时期欧洲国家劳动力市场改革的重点和难点。
<<