深圳市在社会组织党建工作方面采取了一系列创新的做法。第一是创新组建模式,扩大了社会组织党建覆盖面;第二是创新工作方式,以购买服务的形式,在社会组织中初步建立起了一支党建工作指导员、非在编组织员、联络员和信息员队伍;第三是不断创新党组织活动方式方法,丰富活动形式。但也存在一些亟待解决的问题:党建管理体制与社会组织管理架构不匹配;部分社会组织党建工作存在空白;社会组织基层党组织运行还有待规范;党建工作仍然缺乏保障;社会组织党建工作还缺乏联动机制。因此,要建立集中管理、分级负责的社会组织党建立体化管理体系;加大社会组织党组织的组建力度;创新社会组织党组织管理运作模式;建立资源支持保障体系。
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