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李培林
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    深圳政府绩效评估的回顾与展望

    摘要

    2008年深圳的政府绩效评估工作,通过修订两套指标体系,调整评估指标权重,改进社会满意度调查方法,加强对区政府绩效评估工作的指导,对职能局工作进行符合性验证,制定有关法规文件,使服务型政府的目标越来越清晰,工作成效进一步凸显。2009年将在综合评估、实时评估的同时,突出对政府职能中社会效果指标的评估、重大政策的评估,从体制机制上推动政府持续改进工作。

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    深圳市人事局:
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