职业培训：失地农民职业转换的关键

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职业培训：失地农民职业转换的关键

作者：谢俊贵出版日期：2013年02月
报告大小：1.2MB
报告字数：28219 字所属丛书：
所属图书：失地农民职业转换及其扶助机制
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摘要

与进城务工农民比较，失地农民的突出特点是失地即失业。如何帮助他们找到新的职业，实现职业转换，是当前我国以改善民生为重点的社会建设工作的一项重要内容。但是，失地农民毕竟是农民，他们文化程度颇低，思想观念落后，虽具有农业劳动的技能，但由于适应范围狭窄，在城市就业中存在明显的技能缺陷，因此，对失地农民实施职业培训，或者说职业技能培训，已成为解决失地农民职业转换问题的迫切需要。就近年来的情况来看，我国政府和社会都已关注到失地农民的职业培训需求，并已意识到职业培训是失地农民职业转换的关键所在。于是，各地在解决失地农民问题的过程中，已将失地农民的职业培训摆到了政府工作的重要议事日程，不少地方政府通过有关部门和包括社区在内的基层社会组织广泛开展了失地农民的职业培训工作，为失地农民的城市就业和职业转换做了不少惠民之举。当然，这项工作还很有必要深入研究，更好推进。

关键词：	中国职业培训失地农民职业转换关键

作者简介

谢俊贵:男，1958年生，湖南醴陵人，南京大学社会学博士。历任湖南师范大学法学院和公共管理学院副院长、旅游学院院长。现任广州大学公共管理学院党委书记、社会学系教授、社会学学科带头人，广州市人文社会科学重点研究基地广州市社会工作研究中心主任。兼任教育部社会学学科教学指导委员会委员，广东省人民政府决策咨询顾问委员会专家委员，广州市人民政府决策咨询专家，广州市突发事件应急管理专家，中国社会学会常务理事，广东省社会学学会副会长，广东省社会工作学会副会长，广州市社会学人类学学会副会长，广州市社会工作学会副会长，广州市社会工作协会副会长，湖南师范大学博士生导师。研究方向为发展社会学、应用社会学、信息社会学。主持承担国家社会科学基金项目3项（其中“九五”重大项目子项目1项，一般项目2项），部省市科研项目10多项，出版专著3部，主编教材7部，发表论文100多篇，获省市级社会科学优秀成果奖4项，国家社会科学基金项目结项鉴定优秀等级1项。