桂昭明:中国·湖北·人才发展研究中心主任，武汉工程大学管理学院二级教授，博士生导师，中国人事科学研究院博士后导师，国务院政府特殊津贴专家，中央人才工作协调小组(中央组织部)特聘专家，中国人才研究会学术委员会委员，中国人才学专业委员会副理事长。主要研究方向为人力资源管理与人才学、人才资源与经济发展的相关性等。近5年来完成中央、湖北省委托课题16项。担任《国家中长期人才发展规划纲要》(以下简称《纲要》)的“人才流动机制”战略专题研究组组长，完成的研究成果直接应用于《纲要》的编制；担任“人才贡献率”专题研究组负责人，完成《纲要》核心指标“人才贡献率”的建立及研究；完成《纲要》战略发展总体目标“进入世界人才强国行列”的论证研究。发表了本研究方向的学术论文70余篇；出版《人才资源经济学》等学术专著4部。获全国人事科研成果奖6项、湖北省科技进步奖2项；获 “中国人才学30年理论研究突出贡献奖”、首届中国人才发展论坛“中国人才发展论文一等奖”。

王辉耀:博士，教授，博士生导师，全球化智库（CCG）主任，创始人兼理事长，国务院参事，西南财经大学发展研究院院长，人社部中国人才研究会副会长，中国国际人才专业委员会会长，中国人才研究会副会长，欧美同学会/中国留学人员联谊会副会长，商务部中国国际经济合作学会副会长，九三学社中央委员，九三学社中央经济委员会副主任，中国侨联特聘专家委员会专家，北京市政协委员，北京市政协学习委员会副主任。中国公共关系协会副会长，中国人民外交学会理事，中国太平洋经济合作全国委员会理事，清华大学全球胜任力发展指导中心顾问委员会成员等。欧美同学会/中国留学人员联谊会副会长，中国华侨历史学会副会长，中华海外联谊会常务理事，国务院侨办专家咨询委员会专家。担任北京市政府专家咨询委员会专家以及多家地方政府顾问，向中央和国家有关部委以及地方政府提交多项专题研究和政策性报告。担任过中央人才工作协调小组国际人才竞争战略专题研究组组长，《国家中长期人才发展规划纲要（2010～2020年）》起草组专家，主持多个国家部委课题。此外，曾担任世界银行专家，联合国移民署顾问。此外，还担任法国总统马克龙发起的巴黎和平论坛指导委员会成员，国际大都会（International Metropolis）国际执委会执委，清华大学全球胜任力委员会顾问，杜克-昆山大学顾问委员会成员，耶鲁大学亚洲顾问委员会成员，加拿大毅伟（Ivey）商学院亚洲顾问委员会顾问、联合国国际移民组织（IOM）国际顾问理事会理事、德国劳动研究所（IZA）研究员、国际猎头协会（AESC）顾问等。 留学欧美，在加拿大温莎大学、西安大略大学和英国曼彻斯特大学攻读研究生，获得工商管理硕士（MBA）学位和国际管理博士（PhD）学位。在全球化战略、人才发展、企业国际化、国际商务、智库研究、中美关系、华人华侨和中国海归创新创业等领域有丰富的研究，出版中英文著作80余部。连续多年主编《中国留学发展报告》《中国国际移民报告》《海外华侨华人专业人士报告》《中国区域人才竞争力报告》《世界华商发展报告》《四川人才发展报告》《中国企业全球化报告》等蓝皮书和报告；出版《大国智库》《全球化向何处去》《国家移民局：构建具有国际竞争力的移民管理与服务体系》《技术移民法立法与引进海外人才》《移民潮，中国怎样留住人才》《中国的国际移民：现状、政策及社会应对》等专著。在全球化战略、全球治理、国际关系、企业国际化、国际人才、智库研究、华人华侨和海归创新创业等领域有丰富广泛的研究，出版中英文著作近百部，其中包括连续多年主编的由社会科学文献出版社出版的“国际人才蓝皮书”“企业国际化蓝皮书”，国际知名出版社Springer-Nature出版的“China and Globalization”系列英文著作及有关中英文专业和评论文章数百篇。