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    中国老年人力资源的开发

    摘要

    老年人力资源是宝贵的人力资源,伴随我国人口老龄化进程的加快,老年人群体已成为总人口的一个重要组成部分,尤其是我国低龄老年人力资源十分丰富,但其利用率却偏低,开发十分不足,存在许多有待解决的问题。在我国全面实行经济发展方式的转变,统筹协调经济与社会的发展,进一步加快城镇化的进程中,老年人力资源开发面临着重要机遇。积极开发老年人力资源,对于缓解我国人口老龄化的压力,提高人力资本整体水平,促进经济结构转型与升级,具有十分重要的现实意义。 <<
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    作者简介
    莫荣:莫荣,人力资源和社会保障部劳动科学研究所副所长,研究员,博士生导师
    陈兰:陈兰,人力资源和社会保障部劳动科学研究所职业研究室副主任,助理研究员。
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