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    新一轮产业转型升级与中国就业的发展

    摘要

    2013年中国就业实现了稳中求进,城镇新增就业持续增长,前三季度城镇新增就业1066万人,提前超额完成年度目标任务;城镇登记失业率为4。04%,低于4。6%的控制水平。近年来的产业转型升级对就业总量的影响总体上是正面的,并使就业结构得到了优化,第二、第三产业内部结构发生了较大变化,第三产业成为吸纳就业的最主要产业。产业转型升级过程中产生的摩擦性失业,在特定时间对传统制造业就业产生了负面影响。

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    Abstract

    In 2013, China's labor market maintains a stable situation throughout the year, and substantial employment opportunities are created. For the first three quarters, a total of 10.66 million urban jobs were created, which already accomplished the annual target set at the beginning of the year. The urban registered unemployment rate still maintains at a low level of 4.04%, which is below the 4.6% control level. In recent years, the industrial transformation and upgrading have positive impact on the total amount of employment, and optimize the employment structure. The internal structure of the secondary and tertiary industry has changed significantly, and the tertiary industry becomes the main engine in terms of job creating. During the process of industrial transformation, frictional unemployment is a newly emerging problem, which demonstrates negative impact on traditional manufacture sector. <<
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    作者简介
    周宵:人力资源和社会保障部国际劳动保障研究所助理研究员,主要研究方向为国际劳动保障。
    孟续铎:中国劳动和社会保障科学研究院就业创业研究室助理研究员,经济学博士;主要研究领域为劳动力市场、就业创业、劳动保障政策、过度劳动等。近年来,承担国家社科基金重大项目子课题2项,国家社科基金青年项目1项,部级课题、司局级课题等10多项;出版了《新型城镇化与农民工劳动保障》等5部著作,在CSSCI期刊和报纸上发表论文40余篇,多篇报告获人力资源和社会保障部领导批示。
    莫荣:现任政协第十三届全国委员会委员,人力资源和社会保障部中国劳动和社会保障科学研究院副院长(正司级)、研究员,兼任中国就业促进会副会长、《中国劳动》主编、人力资源和社会保障部专家咨询委员会委员,是“新世纪百千万人才工程”国家级人选,国家社科基金重大项目首席专家,享受国务院政府特殊津贴。1986年本科毕业于清华大学精密仪器系,1988年研究生毕业于北京经济学院劳动经济系,曾在英国牛津大学、新加坡南洋理工大学等做访问学者。1988年开始研究劳动就业、职业培训、人力资源管理、国际劳动保障等理论和政策问题,完成国家社科基金重大项目“产业转型升级下高校毕业生就业研究(14ZDA068)”和重点项目“我国失业预警模型构建及应用研究(13AJY009)”,以及省部级、国际组织、地方政府和企业合作课题等170多项。先后为中共中央政治局、全国人大常委会集体学习讲解就业专题,在《人民日报》《求是》《管理世界》等报刊发表论文230余篇,著作20余本,主编了我国第一本就业蓝皮书。
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