深圳市是一个流动人口占比倒挂型的特大城市，深圳市率先建立的“全民医保”相关制度明显有利于深圳市的劳动供给。本部分首先从微观家庭与宏观因素两个方面，对人口健康、医疗保障与劳动供给之间的关系做一般意义上的理论分析。然后对深圳市人口健康和医疗保障与劳动供给进行微观调查研究，对健康状况、医疗保障制度对微观劳动供给的影响进行定量分析，并且分人口类型对人口健康和医疗保障发展趋势下的劳动供给进行研究。通过这些研究，分析得出一些有价值的结论与总结。未来的医保制度建设，仍以扩大覆盖范围、加强地域和人群的公平性为主，要注意过度医疗保障对带动劳动力不从心，并协调劳动供给与医疗保障的平衡。
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