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    2012年就业形势:实施就业 优先战略,实现体面劳动

    摘要

    2012年中国就业实现了稳中求进,前三季度城镇新增就业1024万人。受宏观经济因素影响,就业增长也出现了一些新的特征,城镇失业人员与就业困难人员就业再就业人数低于2011年同期,就业难度有所加大,劳动力市场的供求增幅趋缓。实现体面劳动是劳动就业领域的新趋势。体面劳动的四大战略是促进就业、工作中的权利、社会保护和社会对话。要实现体面劳动,促进和谐发展,就业是第一位的议题。因此必须将就业作为优先发展战略,通过增加就业机会,促进劳动者收入和国内居民消费的增长,实现经济增长从依靠物质资源走向依靠人力资源良性发展这一目标。实施就业优先的发展战略对中国未来经济社会发展将产生重大影响,在就业优先的背景下,实现体面劳动要以增加劳动者收入为突破口。 <<
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    Abstract

    In 2012, China's labor market maintains a stable situation throughout the year.For the first three quarters, a total of 10.24 million urban jobs were created.Due to the impact of macro economic situation, employment market demonstrates some new features, where the amount of reentry of labor market for the urban unemployed and those urban residents having difficulty finding jobs are lower than the number of the same period in previous year.Finding jobs becomes more difficult where the rate of increase regarding job supply slows down in the labor market.The four strategies of Decent Work are consisted of job creation, the access to full and productive employment with rights at work, social protection and the promotion of social dialogue.In order to implement the project of Decent Work, the top agenda should be set to the promotion of harmonious development and employment priority.Therefore, employment should always be given the highest priority regarding a country's development strategy, which means that the general public will have more access to the labor market.And only through this venue, the increase of income and domestic consumption, and the transformation from material resource centered development towards human resource centered development can be realized.The strategy of employment priority will have significant influence on the social and economic development in the future.Under this background, the implementation of Decent Work should start from increasing workers' income. <<
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    作者简介
    莫荣:现任政协第十三届全国委员会委员,人力资源和社会保障部中国劳动和社会保障科学研究院副院长(正司级)、研究员,兼任中国就业促进会副会长、《中国劳动》主编、人力资源和社会保障部专家咨询委员会委员,是“新世纪百千万人才工程”国家级人选,国家社科基金重大项目首席专家,享受国务院政府特殊津贴。1986年本科毕业于清华大学精密仪器系,1988年研究生毕业于北京经济学院劳动经济系,曾在英国牛津大学、新加坡南洋理工大学等做访问学者。1988年开始研究劳动就业、职业培训、人力资源管理、国际劳动保障等理论和政策问题,完成国家社科基金重大项目“产业转型升级下高校毕业生就业研究(14ZDA068)”和重点项目“我国失业预警模型构建及应用研究(13AJY009)”,以及省部级、国际组织、地方政府和企业合作课题等170多项。先后为中共中央政治局、全国人大常委会集体学习讲解就业专题,在《人民日报》《求是》《管理世界》等报刊发表论文230余篇,著作20余本,主编了我国第一本就业蓝皮书。
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