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    “四有”工作机制:大兴区征地搬迁农民安置的新探索

    摘要

    近年来,随着北京市郊区城市化进程的加快,征地搬迁村民大量出现。在妥善安置搬迁村民的工作中,大兴区开创了“四有”工作机制:强调安置就业有岗位,经营增收有资产,稳定生活有保障,服务管理有组织。这一新工作机制体现了认识上的三个突破:一是坚持生产生活方式相互促进,推动搬迁农民市民化;二是坚持资源与机会的合理配置,实现公平和效率最大化的原则;三是坚持强化服务与创新管理相结合,推动搬迁农民利益保障机制科学化。 <<
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    Abstract

    Recent years,with the acceleration of Beijing suburban urbanization,many villagers of land acquisition have appeared. With the replacement of the villagers,Da Xin district created"Four Have"work mechanism:focusing on employment,capital,security,and organization. The new work mechanism has shown three breakthroughs:one is keeping on the interaction of production model and the urbanization of the peasants; the second is keeping on the appropriate configuration of the resource and opportunities and the maximization of justice and efficiency; the third is keeping on the combination of service and creativity management and the scientification of the villagers security system. <<
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    作者简介
    何雪梅:中共北京市大兴区委党校教师
    张学才:中共北京市大兴区委党校教师
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