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    煤炭科工集团科技人才评价体系建设

    摘要

    本文介绍了煤炭科工集团通过创新科技人才评价标准和评价技术,建立以“创新能力”为导向的科技人才多维度评价标准体系,采用数字化评价技术,全方位、多角度地摸底科技人才队伍现状,探索科技人才成长发展规律,为科技人才队伍规划和管理提供科学客观的依据,从而为提升科技人才的精细化、数字化管理奠定坚实基础。

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    Abstract

    This paper introduces the multi-dimensional scientific and technological talents evaluation system oriented to “innovation ability” of the talent,which is established by China Coal Technology and Engineering Group(CCTEG)through innovating the evaluation standards and techniques. CCTEG identifies the status quo of scientific and technological talents from all perspectives and explores the rules behind their growth and development by adopting digital evaluation techniques. Hence,we provide a scientific and objective basis for the planning and management of scientific and technological talents,laying a solid foundation for the refined and digital management of these talents.

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    作者简介
    耿海将:耿海将,中国煤炭科工集团有限公司党委组织部(人力资源部)部长/高级经济师。
    徐志远:徐志远,中国煤炭科工集团有限公司主管/工程师。
    李松林:李松林,中国煤炭科工集团有限公司专员。
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