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谢伏瞻
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李培林
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    2021年人力资源服务行业发展现状与趋势

    摘要

    近年来,人力资源服务行业呈较快发展态势。人力资源市场活力不断激发,政策暖风频出,产品持续迭代升级,发展环境日益优化,“一带一路”为我国人力资源服务行业高质量发展注入了新动能。本报告基于人力资源服务行业发展现状和创新模式的实践分析,指出了人力资源服务行业发展的一些新趋势和变化。未来,人力资源服务行业将进入人力资本创造价值时代,行业发展趋于规范化、资本化和数字化。

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    Abstract

    In recent years,the human resources service industry presents a rapid development trend. The vitality of the human resources market has been continuously stimulated,supporting policies have frequently appeared,products of the human resources services have been continuously upgraded,and the development environment has been increasingly optimized. The “the Belt and Road” has also injected new momentum into the high-quality development of China’s human resources service industry. Based on the analysis of the development status of human resources service industry and its practice of innovation mode,the report points out some new trends and changes of the human resources service industry. In the future,the industry will enter the era of value creation of human capital,and the development of the industry will tend to be standardized,capitalized and digitized.

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    作者简介
    熊颖:熊颖,广州红海人力资源集团股份有限公司董事长,主要研究领域为人力资源实战管理、中国式阿米巴经营、企业战略发展、人力资源服务创新、数字经济等。
    黄芮:黄芮,广东弘智人力资本研究院助理研究员,主要研究领域为社会保障、人力资源服务、人力资源与就业。
    刘馨泽:刘馨泽,广东弘智人力资本研究院助理研究员,主要研究领域为人力资源服务、课题调查与数据分析。
    张雪丽:张雪丽,广东弘智人力资本研究院助理研究员,主要研究领域为人力资源管理、人力资本理论。
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