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    我国人力资源服务市场发展状况(2021~2022)

    摘要

    本文以相关统计数据为基础,从人力资源服务行业的规模、从业人员、相关业态、发展效能、重大活动等方面,对我国人力资源服务市场的发展状况进行了系统分析。面对新形势新要求,未来一段时期人力资源服务业将迎来统一大市场建设的系列改革红利,在强化发展功能、破解人力资源供需结构性矛盾方面继续发挥主要作用,在稳就业促发展上担当更大责任。

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    Abstract

    Based on statistics,this paper systematically analyzes the development of China’s human resource service market from its scale,employees,forms of employment,development efficiency,and major events. Human resources service market in the future will embrace the reform dividend from unified market,and play important role in enhancing development momentum and solving the tension between human resources demand and supply. It will take more responsibility in stablizing employment and promote development.

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    作者简介
    田永坡:田永坡,博士,中国人事科学研究院人力资源市场研究室主任、研究员,主要研究方向为人力资源市场发展与评估、流动与就业、人力资源服务业等。
    王晓辉:王晓辉,博士,中国人事科学研究院助理研究员,主要研究方向为人力资源市场。
    郭旭林:郭旭林,中国(湖南)自由贸易试验区长沙片区芙蓉事务中心制度创新部项目负责人。
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