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    2021年我国数字经济人才发展状况分析

    摘要

    数字经济是继农业经济、工业经济之后的主要经济形态。目前,我国数字经济规模和发展速度已经跃居世界第二,仅次于美国。数字经济人才是推动我国数字经济创新和发展的关键资源。本文分析了我国数字经济人才发展的现状和面临的形势,提出了我国建设数字经济人才高地的建议:加快培养本土数字经济人才、精准引进国际数字经济人才、高质量打造数字经济人才生态、持续优化数字经济人才治理。

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    Abstract

    Digital economy is another major economic form emerging after agricultural economy and industrial economy. At present,the scale and development speed of China’s digital economy has leapt to the second place in the world,second only to the United States. Digital economy human resources are key resources to promote the innovation and development of China’s digital economy. This paper analyzes the status quo and situation of human resources development in digital economy in China,and puts forward suggestions for building a digital economy talent highland in China,namely accelerating the cultivation of local digital economy human resources,accurately introducing international digital economy human resources,building a high-quality digital economy human resources ecosystem,and continuously optimizing the digital economy talent governance.

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    作者简介
    翟爽:翟爽,江苏行政管理科学研究所所长,主要研究方向为人事人才政策、数字经济与数字人才。
    杨昆:杨昆,河南财经政法大学硕士研究生,主要研究方向为电子商务与物流管理。
    王长林:王长林,博士,河南财经政法大学副教授、南通大学经济与管理学院教授(校聘),主要研究方向为数字化平台与治理、数字人才与政策。
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