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    新视角下劳动合同的概念与分类——兼论劳动合同与雇佣合同的比较

    摘要

    劳动合同是指劳动者与用人单位确立、履行、终结双方劳动权利义务的协议。劳动合同的特征包括劳动合同主体特定、劳动者以劳动给付作为对价、劳动合同兼具人身性和财产性、劳动合同为公力干预明显的继续性合同。劳动合同可按劳动合同期限划分、按劳动合同形式划分、按劳动者是否全日工作划分、按劳动者是否派遣划分。劳动合同与雇佣合同分别对应的是劳动关系与雇佣关系，两者具有相同点，也存在区别。

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    关键词： 劳动合同概念分类雇佣合同
    作者简介
    彭小坤:法学博士，广东瀚诚律师事务所主任，研究方向为劳动法。
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