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    2021~2022年南宁市就业状况分析及展望

    摘要

    2021年,南宁市实施就业优先战略,通过广泛开展公共就业服务活动、推动改革创新、聚焦重点群体就业和企业用工情况、做好职业培训和就业帮扶、加大创业扶持力度等积极的就业政策,实现全市就业大局平稳。但面对当今复杂严峻的经济社会形势,南宁市就业方面面临结构性矛盾突出、就业总量压力大、疫情不确定性影响等困难与挑战。为确保就业局势总体稳定,2022年,南宁市就业工作须从高效落实就业政策、抓好重点群体就业、深入推动创业带动就业、做好“项目为王”服务企业用工、推动人力资源服务业加速发展、丰富职业技能培训形式六个方面展开。

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    作者简介
    赵光虎:赵光虎,南宁市人力资源和社会保障局就业科四级主任科员。
    刘淑萍:刘淑萍,南宁市人力资源和社会保障局就业科工作人员。
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