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皮书作者
当前,黑龙江省学前教育质量不断提升,但学前教育人才职业能力仍存在短板。调查发现,该省目前仍存在新入职幼儿教师专业能力不强、训练不够,在职幼儿教师教育信息素养欠缺,教学创新能力较弱等问题。针对以上问题,本研究提出地方高校努力构建幼儿教师“U-G-K”协同培养模式,政府部门统筹规划稳步提升幼儿教师信息素养,提升幼儿教师创新能力打造卓越教师队伍等对策,以期为提升学前教育人才职业能力提供有益帮助。
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