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    中国劳动收入中的机会不平等与性别歧视

    摘要

    自20世纪70年代末以来,收入不平等一直是中国经济快速增长和发展过程中的一个特征。大量文献从多个方面解释了这些不平等现象,包括地区和城乡差距,及其各种衡量指标的代际持续性,包括人均国内生产总值、家庭收入、个人收入和受教育程度等。基于以上背景,本文研究了中国劳动力年收入方面的机会不均等,尤其关注性别差异。本文利用的数据是2010年的中国女性社会地位调查。发现“性别是机会不均等的第一影响要素,其重要程度大于社会经济、区域、城乡差异等因素”。本文进一步分析了造成性别收入不平等的深层原因。微观的分析表明性别和婚姻状况是性别收入差距最显著的决定因素。基于这些发现,本文提供了一系列政策建议,包括对农村地区女性提供有针对性的教育倾斜政策,帮助女性实现非农就业,并持续改革户口制度。 <<
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    作者简介
    周伊晓:周伊晓:澳大利亚国立大学克劳福德公共政策学院高级讲师
    王美艳:王美艳:中国社会科学院人口与劳动经济研究所研究员
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