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    中国制造业人工成本竞争优势分析

    摘要

    人工成本竞争优势实际上就是人工成本比较优势,关键是看相对指标比较。本报告提出,使用单位人工成本综合比值指标可以更加合理地分析判断人工成本竞争优势。采用此指标对中国制造业相对人工成本进行国际比较后发现,改革开放以来,我国制造业在较长一段时期内具有人工成本竞争优势,但近期这一优势有所减弱,并且暴露出一些薄弱环节。为实现我国发展战略和制造业转型升级目标,可实施重点提高劳动生产率和增加值率的新战略,大力提升人力资本水平,强化创新激励,建立健全多层次人工成本监测体系,以继续保持制造业人工成本竞争优势。

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    Abstract

    The competitive advantage of labor cost is actually the comparative advantage of labor cost. This report proposes that the comprehensive ratio of unit labor cost could be more reasonable to analyze and judge the competitive advantage of labor cost. Taking an international comparison for the relative level of labor cost of China’s manufacturing,it is found that,since the reform and opening up,China’s manufacturing has always had a certain degree of labor cost competitive advantage,which has weakened recently and faces some risks. In order to realize the goal of China’s development strategy and transformation and upgrading of manufacturing,we can implement a new strategy focusing on improving labor productivity and value-added rate,vigorously improve the level of human capital,strengthen the innovation incentive mechanism,establish and improve the multi-level labor cost monitoring system,to maintain the manufacturing’s competitive advantage of labor cost.

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    作者简介
    狄煌:狄煌,中国劳动学会薪酬专业委员会常务理事,研究员,主要研究领域为工资、宏观收入分配政策。
    贾东岚:贾东岚,中国劳动和社会保障科学研究院薪酬研究室副研究员,主要研究领域为国内外工资收入分配政策。
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