德中上下级信任互动的原因

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德中上下级信任互动的原因

作者：张晓玲出版日期：2022年04月
报告大小：754.82KB
报告字数：11033 字所属丛书：
所属图书：跨文化上下级信任
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摘要

德中上下级信任积极互动的主要原因有：中德双方在信任互动中发挥的跨文化中间人的作用以及坦诚的工作态度，德方上级对中方下级的能力肯定、帮助以及德方积极意义上的直接，中方的勤奋与包容，其中跨文化中间人是实现信任积极互动的首要原因。导致消极互动的主要原因有：人际互动中的面子问题、德方过于直白的情绪宣泄和强烈的民族中心主义、中方的信心缺失和被动。这些负面因素与德中上下级之间的面子互动相关，因为德方过于直白的情绪宣泄以及强烈民族中心主义会伤害中方下属的面子，而中方下属不够自信以及被动与中方维护面子的初衷相关。因此，在上述信任互动的负面因素中，面子是核心因素。 <<

关键词：	人际互动德中上下级信任互动信任消极互动

作者简介

张晓玲:德语语言文学博士，北京外国语大学德语学院副教授。研究方向为中德跨文化交流、跨文化外语教学、德国教育和德国问题研究等。2013年，获北京市第六届教育科学研究优秀成果奖三等奖，入选北京市高等学校青年英才计划；2017年，获北京外国语大学第三届青年教师教学基本功大赛外语组二等奖、最佳教案奖；2020年和2021年均获北京市普通高校优秀本科毕业论文优秀指导教师奖。曾在国内CSSCI期刊、德国A&HCI期刊和德国知名教学法期刊发表学术论文10余篇。目前主持完成省部级项目2项。