本研究报告以殡葬行业一线从业人员为研究对象,采取系统抽样与随机抽样相结合、问卷调查与个案访谈相结合的方式,对全国15个省份30个地市150家殡葬服务机构进行调研。研究发现,殡葬行业人才队伍建设存在顶层制度设计严重不足、人才队伍建设发展不平衡、人才供给侧与需求侧结构性矛盾突出、行业培训供给不足、从业人员受教育程度及专业相关度较低、从业人员劳动强度及工作压力较大等问题。研究认为,为加强新时代殡葬行业人才队伍建设,应进一步加强顶层制度设计、加快殡葬事业单位改革、加强殡葬行业技能人才队伍建设、建立技能人才薪酬分配体系和推动殡葬教育快速发展。
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