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李培林
    男,汉族,出生于1955年5月,山东济南人,博士,研究员,全国人民代表大会社会建设委员会副主任委员,中国社会科学... 详情>>

    在人才强市战略中推进军转安置工作的现状与对策

    摘要

    军转安置工作关乎军队建设和改革发展稳定大局,军转干部发挥骨干作用、生产力作用、尖兵作用、突击队作用和桥梁纽带作用。课题组对广州市军转安置工作总体情况进行了深入调研,发现军转安置存在“三种偏差”、“三个矛盾”、“三个不够”,并提出“确立一个理念,推进两个完善,强化三个到位,健全四个机制”的对策建议。 <<
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    关键词: 人才军转安置

    Abstract

    placement and demobilization army officers matters the army construction, reform and development, as the demobilized cadres play a backbone, productive, pioneer, strike team, and bridge role. The studying team researches overall situation of placement and demobilization army officers, and discovers that there are"three deviations","three contradictions","three inadequacies", then proposes the strategy of"set up a concept, boost two completion, intensify three perfections, complete four mechanisms." <<
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    作者简介
    叶页:广州市人力资源与社会保障局军转处处长
    钟灵:广州市人力资源与社会保障局军转处副处长
    杨秦:男,现任中共广州市委组织部副部长、广州市人力资源和社会保障局党委书记、局长,工商管理硕士。主要经历:1976~1998年在空军部队服役,历任战士、政治指导员,兰州军区空军政治部干事、军区空军党委秘书、科长、副处长、团政委、旅副政委等职。1998年转业地方,历任中国试飞员学院党委副书记,中飞通用航空公司党委书记(其间:1999~2002年挂任中共陕西大荔县委副书记),中共广州市委组织部巡视员、机关党委书记,中共广州市纪委常委、秘书长(其间:2007年兼广州市纪委、市监察局机关党委书记)。2011年8月任现职。
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