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本文基于对天津科技智库类事业单位人才队伍的现状分析，对标国际、国内同类智库人才队伍建设的趋势和特点，结合事业单位性质，从引进、培育、使用、留住人才等环节对天津市科技智库类事业单位加强人才队伍建设提出针对性、可操作性举措。
