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皮书作者
人力资源外包服务是企业采购第三方人力资源服务的项目之一。随着平台经济、共享经济以及数字化的蓬勃发展,服务成本大大降低,服务效率大幅提升,企业开始大量采购人力资源外包服务,同时对人力资源公司的专业度要求也越来越高。在经济新常态下,经济发展将开启“双循环”模式;数字化将进一步赋能企业变革转型。在“变则通,通则生”的生存法则下,企业该选择什么样的人力资源外包服务,成为企业转型的关键。
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