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    国有企业人力资源外包管控风险防范机制及路径选择

    摘要

    改革开放以来特别是经济转型升级中，各种新兴市场运作方式与经营方式如雨后春笋般涌现，人力资源外包也日益成为企业提升效率、增强自身效益的有效方式，但其经验尚不成熟，还存在很多风险挑战；为充分协调国有企业与外包商之间的关系、企业与员工之间的关系，并在法律政策和政府引导下对国有企业外包进行规制与解困，只有提高风险管控意识，落实相关合理机制和举措，才能使国有企业外包业态获得巨大充分发展。

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    关键词： 风险防范人力资源外包国有企业
    作者简介
    刘元见:刘元见，广西壮族自治区人民检察院案件管理室高级检察官助理。
    梁嘉元:梁嘉元，广西南宁市政工程集团有限公司市场经营部经理。
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