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    中国企业交换伦理的转化

    摘要

    商品经济社会中的等价交换原则,强化了人们的平等观念,劳动平等的普遍性通过商品交换体现出来。但是商品交换对道德的影响和带来的效应是双重的,它在促进道德进步的同时也产生某些负效应。商品交换以商品生产的分工为前提,社会商品生产和交换必然造成分工的人格化,使主体的活动受限于这一分工及其操作工具和活动方式,当分工达到顶峰时,每个人只能做一种简单的工作,他将全部心思放在这个工作上,除了和这直接有关的思想外,他头脑中没有别的,使他的发展片面化。有些人甚至长期地、终身地被束缚在专门的一种生产活动中,个人的劳动范围越来越小,劳动就变得越单调乏味,见识也变得狭隘,脑力和体力也就朝着越来越片面的方向发展。以商品交换为目的的社会化大生产造成了一个同劳动者格格不入的对立面。 <<
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    作者简介
    刘光明:浙江杭州人,1995年获中国人民大学博士学位,中国社会科学院第一届博士后。中国社会科学院工业经济研究所教授、研究员。主要从事企业管理、企业信用、企业文化、企业发展战略、品牌战略等方面的研究,多次到中南海为党和国家领导人讲企业文化和企业管理的课程。在布拉格第十届国际企业文化、企业形象年会上获CI导入创新一等奖。出版的主要著作有中国社会科学院研究生院教材《企业文化》《工业文化》等,其中多部著作被翻译成英、法、日、韩文作为国外著名大学管理学教材。出版的译著有《海豚式动力营销》《企业文化世界名著解读》等。由中央电视台二套摄制的光盘《如何创建自己的企业文化》在同类题材光盘销售排行榜上排名第一。兼任中国企业形象策划委员会企业文化中心主任、中国书画家协会常务理事。出版有关企业管理、书画研究及鉴定的个人专著30余部并发表相关论文300余篇。
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