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    中国人力资源状况与事业发展——2014年情况综述

    摘要

    2014年,中国人力资源和社会保障领域的改革与发展不断取得新进展。人力资源总量保持稳定、素质水平不断提高、失业率保持较低水平、产业分布结构逐步优化、社会保障水平显著提高。本报告以整体视角,从人力资源状况、就业形势、人事制度改革、工资收入分配、社会保障、劳动关系和法制建设等方面介绍了近期我国人力资源和社会保障事业的发展状况,指出当前面临的挑战和未来的主要任务。

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    Abstract

    In 2014,China kept achieving new progress human resources and social security reform and development. The total volume of human resources remained stable and the quality kept improving. The unemployment rate stayed at a relatively low level. Human resources were distributed in different industries in a more optimized way. The social security system as a whole was improved. This report reviews the recent development of human resources and social security in China from a holistic view,including current situation of human resources,legislation,employment trend,personnel system reform,income distribution,social security and labour relations. The report also identifies major challenges and key tasks facing China in the future.

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    作者简介
    余兴安:余兴安,中国人事科学研究院院长,研究员。
    陈力:陈力,中国人事科学研究院首席专家,研究员。
    吴帅:吴帅,中国人事科学研究院助理研究员,博士。
    南连伟:南连伟,中国人事科学研究院助理研究员。
    王梅:王梅,中国人事科学研究院助理研究员,博士。
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