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    2021年构建新型队伍 优化运行机制 彰显“正和”督导品质——内蒙古...

    摘要

    深化新时代教育督导体制机制改革,关键在于一系列改革举措在基层的落地实施。内蒙古自治区巴彦淖尔市杭锦后旗(简称“杭锦后旗”)认真贯彻中央相关改革精神,以建立“全领域、全口径、全支撑、全保障”的教育督导新体系为目标,结合本旗教育发展实际,通过构建新型督导队伍、提升督学专业素养、严格督学管理考核、开展督导与学校发展共赢行动,以及常态化做实挂牌督导、突破化做精专项督导、内涵化做亮订单督导、可持续做优综合督导,形成了以“守正创新和合致远”为核心理念的“正和”教育督导新样板,在县域教育督导体制机制改革创新中树立起一面杭锦后“旗”。

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    Abstract

    The key to deepening the reform of the institutional mechanism for educational supervision in the new era lies in the implementation of a series of reform measures at the grass-roots level. Under the guidance for educational supervision of the central government,Hangjinhou County of Bayannur City in Inner Mongolia Autonomous Region formed a new model of educational supervision with the core concept of “integrity,innovation and harmony”,and set up a “flag” in the reform of the institutional mechanism for educational supervision at the county level. The measures taken by Hangjinhou County included:building a new type of supervision teams,improving the quality of supervisors,adopting strict assessment of supervisors,carrying out win-win mechanism of supervision and school development,and promoting the normalization,refinement,quality,and sustainability of the educational supervision.

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    作者简介
    王永芝:王永芝,内蒙古巴彦淖尔市杭锦后旗教育评估中心副主任,小学高级教师,主要研究方向为义务教育督导评估和质量监测工作。
    王奇玲:王奇玲,内蒙古巴彦淖尔市杭锦后旗教育评估中心主任,中学高级教师,主要研究方向为义务教育阶段督导工作及责任督学挂牌督导工作。
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