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    改革开放以来的工人与工会问题

    摘要

    在研究中国工会时,既不能把关注点放在某种现有工会模式上,也不能仅停留在目前的时间点上,必须在国家治理的框架下考察中国工会的角色和职责,并且这种考察必须同时结合变迁的或历史的视角,即从组织与制度变迁的视角来考察中国工会,以此来客观理解在中国特定的政治经济体制及其变革进程中,中国工会是如何逐渐探索和确立自身角色与位置的,以及中国工会又是如何界定及履行其职责的,然后在此基础上切实地探索中国工会如何进一步改革的问题。本研究在具体研究方式上将选择以文献研究为主,辅以实地调查研究。 <<
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    作者简介
    吴建平:1980年生,2007年毕业于中国社会科学院研究生院社会学系,获法学博士学位,社会学博士,中国劳动关系学院社会工作学院教授,主要研究方向为工会理论与历史、中国工会改革与制度变迁、员工参与等。出版专著《转型时期中国工会研究》、《企业工会与企业组织团结》和《组织团结过程中的员工参与》(合著),译著《解析欧洲工会运动》和《全球化下的工人与劳动》(合译),发表论文30余篇。
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