深圳市盛凯元科技有限公司2020年劳动关系和谐度测评报告

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深圳市盛凯元科技有限公司2020年劳动关系和谐度测评报告

作者：汤庭芬张克锋谢惠清张琛出版日期：2021年09月
报告大小：1.19MB
报告字数：6218 字所属丛书：深圳蓝皮书
所属图书：深圳劳动关系发展报告（2021）
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摘要

深圳市盛凯元科技有限公司是国内外养生美容行业的标杆企业，也是深圳市劳动关系和谐度测评组一直跟踪研究的企业。2020年度，测评组运用劳动关系定量评估模型，对该企业在新冠肺炎疫情肆虐情况下，及时转型生产产品，有效稳定并提高生产利润的情况进行了全面了解，同时对企业和谐劳动关系的基本衡量指标——劳动合同签订率、工资发放率、社会保险缴交率及员工工作环境、民主建设和企业文化建设情况做了全面剖析。得到的测评结果是劳动合同签订率100%；工资发放不仅足额，而且比上一年度有较大幅度提高；社会保险购买率100%；企业十分重视员工职业生涯规划，业务培训和专业学习提高工作已经常态化；企业文化建设水平也有新提升，员工业余文化生活丰富，福利满满。总体而言，员工对企业的认同感和归属感强烈，企业和员工双赢模式凸显。

关键词：	和谐企业劳动关系和谐度盛凯元

作者简介

汤庭芬:汤庭芬，法学博士，深圳市社会科学院研究员，享受国务院政府特殊津贴专家，研究方向为社会学、政治学、行政管理学、中国政治思想史。

张克锋:张克锋，法学博士，深圳市德育教育基地高级教师，研究方向为劳动关系。

谢惠清:谢惠清，深圳市福尔泽文化发展有限公司项目部经理。

张琛:张琛，中国人民大学国际金融学院金融学硕士研究生，研究方向为企业文化发展。