您好,欢迎来到皮书数据库!
热点推荐: 双循环
更多>> 课题组动态
更多>> 皮书作者
谢伏瞻
    中国社会科学院学部委员,学部主席团主席,研究员,博士生导师。历任中国社会科学院院长、党组书记,国务院发展中心副主... 详情>>
蔡 昉
    中国社会科学院国家高端智库首席专家,学部委员,学部主席团秘书长,研究员,博士生导师。先后毕业于中国人民大学、中国... 详情>>
李培林
    男,汉族,出生于1955年5月,山东济南人,博士,研究员,全国人民代表大会社会建设委员会副主任委员,中国社会科学... 详情>>

    2020~2021年中国启动国企改革三年行动 加大人事制度改革推进力度

    摘要

    国有企业改革在实施“双百行动”“科改示范行动”等专项工程的基础上,又启动实施了“三年行动”,完善中国特色现代企业制度、落实董事会职责权限、推行经理层任期制和契约化管理,深化三项制度改革。今后一段时期,国企改革,特别是实施“三年行动”还要强化落实,确保实现既定目标。

    <<
    >>

    Abstract

    On the basis of implementing special projects such as “Double Hundred Actions” and “Demonstration Action of Science Reform”,the reform of state-owned enterprises has started to implement “Three-year Actions”,improving the modern enterprise system with Chinese characteristics,implementing the duties and powers of the board of directors,implementing the tenure system and contractual management of managers,and deepening the three system reforms. For some time to come,the reform of state-owned enterprises,especially the implementation of the “Three-year Action”,should be strengthened to ensure the realization of the set goals.

    <<
    >>
    作者简介
    佟亚丽:佟亚丽,中国人事科学研究院副研究员,主要研究方向为工资薪酬问题、企业家队伍建设与职业化问题、高级专门人才的管理问题、企业人事制度改革、专业技术人员队伍建设、技能人才培养。
    <<
    >>
    相关报告