您好,欢迎来到皮书数据库!
热点推荐: 双循环
更多>> 课题组动态
更多>> 皮书作者
谢伏瞻
    中国社会科学院学部委员,学部主席团主席,研究员,博士生导师。历任中国社会科学院院长、党组书记,国务院发展中心副主... 详情>>
蔡 昉
    中国社会科学院国家高端智库首席专家,学部委员,学部主席团秘书长,研究员,博士生导师。先后毕业于中国人民大学、中国... 详情>>
李培林
    男,汉族,出生于1955年5月,山东济南人,博士,研究员,全国人民代表大会社会建设委员会副主任委员,中国社会科学... 详情>>

    2019~2020年中国中小企业内部培训的价值实现

    摘要

    本文从剖析中小企业培训“鸡肋化”的原因切入,逐步为中小企业培训管理者提供突破困境和价值实现的最佳解决方案。面对培训投入不足、课题体系不全、学员参与热情不高等诸多困难,中小企业管理者应立足企业战略,定义组织能力需求,构建能力素质模型,并着眼企业内部,运用经验萃取技术,结合在线学习平台,构建线上的企业大学,在低成本的情况下,有效保障中小企业的知识沉淀与能力内化,促进中小企业组织能力的提升,真正做到“上承战略、下接绩效”,从而实现培训工作的价值。

    <<
    >>
    作者简介
    丁录雷:丁录雷,一览人才大数据中心总经理。
    <<
    >>
    相关报告