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    2008年以来广西民族大学面向东盟技能人才培训报告

    摘要

    广西民族大学面向东盟技能人才培训在十几年的历程里，发挥地缘和学科优势，取得了丰硕成果。自2008年起，学校各基地、平台通过摸索建立健全培训机制、充分利用和发挥平台优势、研发创新培训内容、加大宣传力度等举措，承办面向东盟技能人才的培训共75期，受训人员达2000余人，覆盖旅游、法律、科技、党政干部、国际产能等领域。但目前学校各基地、平台的功能发挥仍然面临问题，主要表现为机制不完善、管理缺乏持续性和周全性、师资译员匮乏等。本报告整理了广西民族大学面向东盟技能人才培训的总体概况，分析了培训举措与成效，认为面向东盟技能人才培训应该加强中国与东盟国家之间的技能人才培训合作意识，完善师资、管理队伍建设，打造具有鲜明特色的课程，加大宣传力度，进一步发挥好平台资源优势。

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    关键词： 技能人才人才培训培训举措
    作者简介
    卢妹莲:卢妹莲，广西民族大学东盟学院教师，主要研究方向为泰国政治、经济、文化，非学历教育等。
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