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    中国的人才外流和人才国际化战略

    摘要

    近年来,我国出现了新一轮留学潮、移民潮,引起了社会的高度关注。本文描述了这轮留学潮、移民潮及人才外流现象,并提出改变这一不利局面的政策建议,表示中国需要实施开放型人才战略,加强人才强国战略的制度化建设。

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    Abstract

    In recent years,a new booming round of study abroad and migration abroad has occurred,giving rise to widespread serious concern shown by all quarters of society. This article gives a vivid description of this new booming round of study abroad and migration abroad and the phenomenon of concomitant brain drain,and policy measures to cope with this unfavorable situation are suggested. This indicates that it is imperative to implement an open strategy for keeping talented personnel and strengthen the shaping of a strategy aiming at building up a nation with strong human resources endowed with talented professional manpower.

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    作者简介
    王辉耀:博士,教授,博士生导师,全球化智库(CCG)创始人兼理事长,原国务院参事,九三学社中央委员,九三中央经济委员会副主任,北京市政协委员,北京市政协学习委员会副主任,商务部中国国际经济合作学会副会长,中国人才研究会国际人才专业委员会会长,中国公共关系协会副会长,中国人民外交学会理事,中国太平洋经济合作全国委员会理事,中国侨联特聘专家委员会专家,西南财经大学发展研究院院长,清华大学全球胜任力发展指导中心顾问委员会成员等。还担任法国总统马克龙发起的巴黎和平论坛指导委员会成员,国际大都会(International Metropolis)国际执委会执委,杜克-昆山大学亚洲顾问委员会成员,加拿大毅伟(Ivey)商学院亚洲顾问委员会成员。 在全球化战略、全球治理、国际关系、企业国际化、国际人才、智库研究、华人华侨和海归创新创业等领域有广泛的研究,出版中英文著作近百部。连续多年主编由社会科学文献出版社出版的“国际人才蓝皮书”“企业国际化蓝皮书”“区域人才蓝皮书”,主编由国际知名出版社Springer-Nature出版的China and Globalization系列英文著作。作为专栏作家,定期在国内外知名媒体发表有关中英文专业和评论文章数百篇。
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