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    澳门个人劳动法——劳动合同法

    摘要

    劳动合同法是个人劳动法的主要内容之一,它是劳动法的核心部分,确立了劳动合同的创设、变更和消灭的制度,以及劳动法的主体、标的。要追溯劳动法如何产生及如何形成独立的部门法,必须从现代劳动合同发展史开始。劳动合同的产生及发展对劳动法有着至关重要的影响。

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    作者简介
    苏建峰:现职澳门大学法学院助理教授,澳门大学法律翻译硕士、澳门法实务硕士课程主任;兼任澳门保安部队高等学校警官培训课程导师,澳门法律及司法培训中心培训课程导师,澳门执业大律师。1997年于澳门大学获中葡翻译学士学位。2000~2012年就读于澳门大学法学院,先后获法学学士、硕士和博士学位。2004年起在澳门大学任教至今,主要教授债法、劳动法、亲属继承法。在《法律适用》《中国法律》《紫荆杂志》《澳门法学》《法学院学报》《澳门研究》等刊物上发表独著或合著论文三十多篇,并出版了《不当得利补充说研究》一书。
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