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    教育要更多聆听劳动力市场的声音

    摘要

    近几年,由于改革开放、经济发展、人口变化、技术进步等原因,我国劳动力市场发生了深刻变化,主要表现在以下几个方面。一是劳动力的供给持续减少。二是现在处于经济新常态,经济增长从高速转到了中高速,根据奥肯定律,这将使就业压力大为增加。同时,供给侧结构性改革,去产能将释放出不少劳动力,比如仅煤炭、钢铁产业在去产能过程中就将释放出180万劳动力,这将加剧就业压力。三是劳动力价格不断上涨,廉价劳动力已成为过去时,企业的用工成本大幅增加。四是就业形态发生了重要变化,新经济催生了大量新就业形态,也创造了大量新就业岗位。五是就业极化现象明显,这既包括就业劳动力过分集中在某些区域;又包括就业市场的两极分化,即认知性和创造性强的高收入工作机会和体力性强的低收入工作机会都会增加,但是常规性和重复性强的中等收入工作机会将会大幅度减少。应对劳动力市场的这些变化,既是教育发展的机会,也是教育的责任。我们的教育必须做出调整,才能使教育和劳动力市场在良性的轨道上相互促进,进而实现我国创新、协调、绿色、开放和共享发展。 <<
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    作者简介
    赖德胜:1965年1月生于江西省安远县,中央党校(国家行政学院)社会和生态文明教研部副主任、经济学教授。主要研究领域为劳动经济学、教育经济学、发展经济学等。曾入选教育部“长江学者”特聘教授、全国文化名家暨“四个一批”人才和国家“万人计划”哲学社会科学领军人才,现兼任中国劳动经济学会副会长。
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