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    “十四五”江阴市人才引育机制改革研究报告

    摘要

    江阴牢固树立“发展是第一要务、人才是第一资源、创新是第一动力”的理念,切实增强人才为本、人才为要的行动自觉,人才效能持续提升。近年来,江阴从工作机制、产才融合、活动品牌、人才服务四个方面创新改革人才引育机制,切实解决创新发展和人才引育工作中存在的痛点和不足。面向“十四五”,江阴将强化企业引才主体作用、优化产业人才供需匹配、加快推动科创载体建设、构建多元创业融资体系,推动形成人才引育工作新格局,全面打赢创新驱动攻坚战,建设人才集聚新高地。

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    作者简介
    冯海:冯海,江阴市委组织部人才办副主任。
    周洋:周洋,江阴市委组织部办公室副主任。
    唐宗宜:唐宗宜,中共江阴市委党校(改革发展研究院)教育培训科副科长,主要研究方向为中国特色社会主义理论、党建、“三农”问题。
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