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皮书作者
随着工作时间延长和经验积累,大学生跨过职场初期开始在工作中独当一面,职位晋升或跳槽转行都关系着未来职业发展。通过对就业初期及工作五年后毕业生职业发展情况的分析发现,应届毕业生从事专业相关工作的比例保持稳定;随着职位层级的提升以及个人职业发展规划的调整,毕业生五年后工作更加多元化。不同岗位的晋升速度也与单位的性质、规模等有关,其中经管类与艺术类专业毕业生的职位晋升更快。另外,毕业生职场忠诚度趋于稳定,离职率持续走低。
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