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双循环
本报告围绕人才强冀战略实施这一主题，对河北2019年以来取得的主要进展、未来面临的形势任务、当前存在的障碍和制约因素以及解决思路进行了系统阐述。首先，报告从人才规模、人才质量、人才分布结构、人才资本投入、人才经济科技贡献等方面全面展现了人才强冀战略的新成就、新亮点。其次，报告剖析了国际国内人才同质化竞争加剧、国际人才流动壁垒加强、“抢人大战”战略相持等国际国内人才发展的新形势和新挑战。再次，报告立足河北实际，指出了人才质量不高、人才工作理念滞后、人才工作合力不强、人才生态环境不佳等现实难题。最后，报告提出了新发展阶段更深层次实施人才强冀战略的新思路：一是围绕持续推动京津冀人才一体化，高站位布局全省人才工作；二是围绕实施重点人才工程，着力推进重点领域人才队伍建设；三是围绕激发人才创新创造活力，更深层次推进人才体制机制改革；四是围绕最优人才生态建设，精心打造河北人才发展生态环境。
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