“十三五”时期,北京各级各类教师队伍建设成就显著,教师规模、思想政治素质和师德水平、专业能力、管理体制机制等方面都得到了进一步优化、提升,但仍存在一系列矛盾和突出问题。面向“十四五”,北京市应以建设高素质专业化创新型教师队伍为目标,进一步提升教师队伍现代化水平。为此,应振兴教师教育,多渠道扩充师资来源;进一步提升教师思想政治素质和师德水平;进一步提升教师的专业水平、创新意识和创新能力;深化教师管理制度综合改革,推进教师队伍治理体系和治理能力现代化;进一步提升教师社会地位,提高教师待遇,增强教师职业吸引力。
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