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    2019年高等教育领域“放管服”改革的山西实践

    摘要

    高等教育领域“放管服”改革是依法治省在教育领域的具体体现。山西省教育厅与有关部门密切配合,积极探索高等教育领域“放管服”改革的新方法、新路径,树立教育治理现代化理念,扩大和落实高校用人自主权,支持两校率先发展,推行人员总量适点改革,形成多种措施结合的高等教育领域“放管服”改革机制,破解高等教育领域“放管服”改革的难题。

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    Abstract

    The reform aimed at streamlining administration,delegating powers,improving regulation,and upgrading services in the field of higher education is a concrete embodiment of the strategy of ruling the province by law in this field. In recent years,the Education Department of the Government of Shanxi Province has closely cooperated with relevant departments to actively explore new methods and new paths of the reform in the field of higher education,established the idea of modernization of education governance,expanded the employment autonomy of institutions of higher learning,supported Shanxi University and Taiyuan University of Technology in taking the lead in implementing the pilot reform on the staff system,and developed a mechanism for combining different measures to solve difficult problems in the reform.

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    作者简介
    山西省教育厅课题组:课题组负责人:吴俊清,中共山西省委教育工作领导小组办公室主任、省委教育工作委员会书记,省教育厅党组书记、厅长。课题组成员:王东,山西省委教育工作委员会委员,省教育厅党组成员、总督学;延晋军,山西省教育厅政策法规处(行政审批处)处长;朱增运,山西省教育厅政策法规处(行政审批处)调研员。执笔人:张亚飞,山西师范大学副教授。
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