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    我国沟通环境与组织建言:组织信任的中介功能(二)

    摘要

    在现代组织社会中,职工建言越来越成为学者、管理者关注的一个话题,而且随着我国组织体制的改革进程,各类组织的运行环境越来越具有动态性、复杂性和竞争性,为了适应自身发展的环境,它们一方面需要在规章制度上不断进行改革和创新,以增强自身发展活力;另一方面更需要充分发挥广大职工的才能与智慧,鼓励他们积极主动地为组织运行发展建言献策。

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    作者简介
    董金秋:1968年8月生,河北邯郸人,社会学博士,河北农业大学副教授、硕士生导师,美国加州州立大学弗雷斯诺分校访问学者(2015年),河北农业大学城乡社区建设研究所所长。主要研究领域为社会结构与组织、城乡社区建设等。
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