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    中国城镇职工组织信任发展状况

    摘要

    组织信任主要是指各类社会组织中的职工对同事、对上级领导以及对整体组织制度名实相符特征所产生的一种积极心理感受，它反映的是广大组织成员在工作过程中所形成的一种特有的、心理上的组织环境状况，也是单位或组织中一种独特的人际关系属性。

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    关键词： 发展状况城镇职工组织信任
    作者简介
    董金秋:1968年8月生，河北邯郸人，社会学博士，河北农业大学副教授、硕士生导师，美国加州州立大学弗雷斯诺分校访问学者（2015年），河北农业大学城乡社区建设研究所所长。主要研究领域为社会结构与组织、城乡社区建设等。
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